Министерство социального развития Московской области (далее – Министерство) информирует о том, что протоколом оперативного штаба
по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 23.04.2021 № 8кв утвержден Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (далее – Алгоритм) в новой редакции.  

 В соответствии с новой редакцией Алгоритма изменены критерии для работодателей, планирующих привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – иностранные граждане) для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации, и изложены в следующей редакции:

- доход организации  (работодателя) должен составлять более 800 млн.руб. в год (ранее 2 млрд.руб. в год);

- среднесписочная численность работников в организации должна составлять от 101 чел. (ранее от 250 чел.);

- работодатель вправе привлекать к трудовой  деятельности граждан Республики Узбекистан и Республики Таджикистан без учета вышеперечисленных критериев в соответствии с межправительственными договорами Российской Федерации и вышеуказанных республик об организованном наборе иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (Соглашение между
Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан от 05.04.2017, Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан от 17.04.2019).

Размещение заявок на портале в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Адрес доступа к функциональности «Личного кабинета работодателя»
для последующего заполнения ими заявки на привлечение иностранных работников:

 https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/.

Инструкция по работе в «Личном кабинете работодателя» размещена
по адресу:

https://trudvsem.ru/assets/doc/foreign_recruitment_manager_instruction.docx.